Nina Jansdotter är krönikör, karriärcoach, beteendevetare och författare. Idag bjuder Nina på test!

Att söka jobb kan vara både en jobbig och en spännande utmaning som gör att man lär känna mer om sig själv, berättar Nina Jansdotter. Alla är inte lika bra på att motivera sig själv till att ta nya tag när det blir många nej. Hur bra är du på att söka jobb? Här kommer ett test som kan hjälpa dig på vägen till ditt Drömjobb. Sätt dig till rätta, ta ett djupt andetag och koppla av några sekunder. Följ därefter instruktionen:

- Tänk på att vara sann mot dig själv
- Välj direkt, utan att tänka, det svar som passar bäst in på dig

Lycka till! /Nina

1. Är det lätt eller svårt för dig att lyfta luren och ringa någon du inte känner?

A Det är lätt för mig att ringa även om jag inte känner personen ifråga
B Det är varken lätt eller svårt och jag gör det ibland
C Det är jättesvårt för mig och jag undviker det in i det längsta

2. Vet du hur man skriver ett säljande bra CV med tillhörande personligt brev?

A Ja, absolut
B Ja, rätt bra tror jag
C Nja, inte direkt

3. Hur bra är du generellt på att ”sälja och marknadsföra dig själv” ?

A Jättebra, jag vet vilka mina styrkor är och är inte rädd för att berätta det
B Halvbra, i vissa sammanhang är det lättare att tala för sig själv än andra
C Jag är inte alls bra på det, har svårt att ”skryta” och jag är inte alls bekväm i situationer när det förväntas en säljande presentation.

4. Hur mycket nätverkar du?

A Allltid
B Ganska mycket
C Inte så ofta

5. Vet du vad dina referenser skulle svara om de fick frågan om vilka som är dina styrkor?

A Ja, jag har frågat dem så det vet jag
B Ja, jag tror det – men jag är inte säker
C Nej, jag är inte ens säker på att mina referenser skulle komma ihåg mig om någon ringde dem

6. Hur reagerar du om du får ett ”nej tack vi har valt någon annan till denna tjänst”?

A Jag skakar det av mig och fokuserar vidare på nästa jobb som jag vill söka
B Oftast bryr jag mig inte så mycket men ibland blir jag lite nedstämd
C Jag tar sådant väldigt personligt och tänker att jag nog aldrig blir vald

7. Brukar du sätta upp mål för hur många jobb du ska söka på en vecka?

A Ja, det gör jag alltid
B Ibland
C Väldigt sällan, det får bli så många jag orkar

8. Brukar du skräddarsy dina ansökningar varje gång?

A Ja alltid, varje ansökan är ju unik
B Ibland, men inte alltid
C Nej, jag brukar skriva ungefär samma

9. Hur brukar du agera om du är på mingel och träffar någon som skulle vara bra att ha i ditt nätverk ?

A Då är jag den som tar kontakt efter och ber att få bjuda på lunch eller liknande
B Ibland följer jag upp det mötet, men inte alltid
C Jag hoppas att den personen kommer ihåg mig och tar kontakt med mig igen

10. Brukar du förbereda dig innan du går på intervju?

A Ja, jag är förberedd på vanliga frågor och har läst på om företaget så att jag själv kan ställa frågor
B Lite förbereder jag mig, men inte alltid tillräckligt – har jag märkt
C Nej, jag brukar tänka att jag nog kommer på bra svar när jag väl sitter där

11. Tror du att du kommer att få jobb snart?

A Ja, jag tror på mig själv och min förmåga att ta mig fram och är övertygad om att jag snart får ett jobb jag kommer att gilla
B Ofta är jag positiv men ibland blir jag frustrerad över att det tar längre tid än jag önskar
C Jag tänker ofta att det kommer att bli svårt då det finns så många andra som är så mycket bättre än jag och därför går jobben till dem istället

12. Vet du vilket jobb du passar bäst för?

A Ja, jag vet vad jag vill och vad jag kan och fokuserar främst in mig på att söka sådana jobb
B Nja, jag är nog rätt säker men inte helt
C Nej, jag vet inte riktigt vad jag vill och söker lite blandade typer av jobb

Resultat
Summera ovanstående svar.

Flest A
Ja, du kan verkligen det här med att söka jobb och har mycket goda chanser att snart få ditt drömjobb. Med ditt positiva sätt och din målmedvetenhet kring jobbsökeri är du en förebild för många.

Flest B
Du är lite ojämn i ditt jobbsökande, vissa moment behärskar du riktigt bra men andra saker behöver du träna på ytterligare för att bli riktigt effektiv och då brukar det också bli roligare att söka.

Flest C
Du behöver lära dig en hel del, både om dig själv och själva jobbsökarprocessen i sig. Du skulle behöva bli ännu bättre på att peppa dig själv, öka din tro på dig själv och din kompetens. Den som inte tror på sig själv och sin egen förmåga har inte så lätt att sälja in sig till någon annan.

Testet är gjort av Nina Jansdotter, karriärcoach Drömjobbet och TGIM AB.

Katarina Paulson har sadlat om från polis till Drömjobbet. Idag är hon regionsansvarig för jobbcoachingen till arbetssökande i Norrland och driver Katarinagården med bland annat hästterapi.

Katarina Paulson – Polisen som sadlade om och började forska – ansvarar idag för att jobbcoacha arbetssökande till Drömjobbet.

Idag mellan klockan 13.00-15.00 finns f.d. polisen, numera regionsansvarig  för Norrlands jobbcoacher, Katarina Paulson på plats hos Arbetsförmedlingen Expo i Söderhamn. Imorse var Katarina i Bollnäs där Arbetsförmedlingen kallat arbetssökande till infomöte mellan 9.00-11.00. Arbetsförmedlingen i Norrland tar jobbcoachingen på allvar och bjuder idag in arbetssökande som ännu inte valt gratis coach för att träffa bland andra Katarina från TGIM – Thank God It´s Monday. TGIM driver Drömjobbet mötesplatsen för arbetssökande och Sveriges främsta jobbcoacher. Bolaget TGIM är den störste enskilde aktören med professionella coacher runt om i Sverige och har uppdrag som kompletterande aktör till Arbetsförmedlingens nya satsning på jobbcoaching, som är helt gratis för arbetssökande.

Katarina Paulson (42) är regionsansvarig för Norrlands arbetsmarknadsområden på bolaget TGIM – Thank God It´s Monday. Hon ansvarar för att kvalitetssäkra och möjliggöra seriös och professionell jobbcoaching till arbetssökande samt att skapa aktiva samarbeten mellan svenskt näringsliv, Arbetsförmedlingen och rekryteringsföretag.

Katarina startade sin första karriär som polisinspektör i Jämtlands län – en karriär som varade under 13 år. Under sin tjänst vidareutbildade hon sig löpande inom arbetsmiljö, blev huvudskyddsombud, genomförde flera olika ledarskapsutbildningar och blev diplomerad stress- och mental tränare – på individ och gruppnivå. 2005 startade Katarina doktorand studier på sociala institutionen vid Umeå Universitet där hon påbörjat en forskningsstudie kring attityder och värderingar. 2006 blev Katarina certifierad NLP Practitioner och sedan 2007 driver hon Katarinagården där man framgångsrikt processar rehabiliteringsinsatser för långtidssjukskrivna och hjälper ungdomar – med bland annat hästterapi. Sedan augusti i år ansvarar Katarina för att kvalitetssäkra jobbcoachingen och arbetar för att hjälpa arbetssökande till sitt drömjobb via TGIM.

Pressrelase: TGIM-NewsDesk

Mer infromation om Katarina:
Rehabilitering, behandlingshem och kursverksamhet, http://www.katarinagarden.se
Hon minskar stress med hästar, http://www.lrf.se/Regioner/Vasterbotten/Grona-foretagare/Katarinagarden/
Katarina botar med hästkraft, http://www.lotidningen.se/?id_item=5006
Katarinagården, behandling av överviktiga, http://www.sr.se/webbradio/?Type=db&Id=1581492