Dr. Dain Heer är på Sverigebesök och jag får meddelanden från människor runt om i Sverige om Dains fantastiska energier och resutat av att leva i medvetenhet, Access Consciousness – som Dr Dain Heer kallar det. Nu har du möjlighet att vinna biljetter till föreläsningen i Stockholm måndag den 5 oktober. På Yes Groups event kommer Dain att dela med sig av sina oemotståndliga framgångsnycklar för att skapa fantastiska relationer och intimitet i hans föreläsning ”Five steps to greater relationships and intimacy!”

Vi fattar tusentals beslut dagligen, stora som små, om allt från vad du ska äta till frukost till vem du ska dela ditt liv med. Inför dessa beslut påverkas vi omedvetet av tankar, känslor, förutfattade meningar och en mängd olika faktorer som egentligen kommer från någon annan och som kanske till och med direkt motverkar vår strävan efter lycka och framgång. Dr Dain Heers verktygslåda för ständigt växande medvetenhet (Access Consciousness) underlättar för dig att göra val och fatta beslut som ligger i linje med den du verkligen är och vad du skulle vilja ha i ditt liv. Hur blir det bättre än så här? Dain måste upplevas!

Vad är glädje för dig? Skriv och berätta här! Vi lottar ut biljetter till Dains föreläsning i Stockholm den 5 oktober. Du kommenterar enklast här under inlägget – alternativt mailar till dromjobbetblogg@tgim.se

Yes Group Sweden är en ideell och oberoende förening som har till syfte att skapa ett nätverk för likasinnade som vill vidareutveckla sin potential, dela med sig av sitt kunnande och ha roligt i en stimulerande och motiverande miljö. Vårt motto är att det är mycket roligare att säga JAAA! Både medlemmar och gäster är varmt välkomna!

När: Måndag 5 oktober 2009, klockan 18.00-22.00
Var: Finlandshuset, Snickarbacken 4, nära Stureplan
Hur: Reservera din plats genom Anmäla dig här >> och, för dig som inte är medlem, betala 300 kr till pg 35928-1

Kom ihåg att anmäla dig på Yes Groups event så snart som möjligt! Begränsat antal platser. De som vinner får tillbaka ev förbetald entré plus en spännande överraskning. Hur blir det bättre än så här? ;-)  Kram Annette TGIM – Thank God It´s Monday

Läs mer, hör Dain själv och andra berätta: www.drdainheer.com

Tillsammans med Idols Peter Swartling körde Annika R Malmberg föreläsningen för utsålda hus runt om i Sverige. Nu kan du köpa boken: Ta skit! och gör det till GULD, Söderpalm Pubishing

Många har fått lära sig att man inte ska ta skit. Inte från chefer, kunder, familj eller vänner. Annika R Malmberg säger precis tvärtom: Ta skit! Annika ger oss vinsterna med att bli bättre på att ge och ta kritik. Hon menar att kritik kan göra att vi utvecklas snabbare, blir mer omtyckta och får bättre relationer.

Jag träffade Annika för drygt fyra år sedan. Det första jag slogs av var hennes fantastiska leende – och extremt raka tänder. När Annika ler så blir man varm i hela kroppen. Och Annika ler ofta! Hennes leende smittar och man blir glad av att bara vara i hennes sällskap. Genom åren så har vi stött på varandra i olika sammanhang och jag var självklart på hennes föreläsning med Idols Peter Swartling. Den gav många skratt och härliga reflektioner över situationer som Idol deltagarna – och dess jury- hamnade i.

För någon vecka sedan fick jag en fin inbjudan till releaseparty av Annikas bok. Det blev en härlig tillställning med underhållning och trevliga människor. Jag köpte ett 5-pack av boken för att ge till medarbetare och vänner.

Nu har jag läst den och kan berätta att det är mycket mer än bara en bok med olika historier. Annika har, förutom att beskriva de olika situationerna enastående bra, lyckas få med själva essensen i sina reflektioner och även skapat riktigt bra checklistor och övningar.  Genom att du verkligen analyserar och tar till dig av feedback från din omgivning kan du skapa rätt energier för att bli mer framgångsrik och samtidigt uppfattas du som en stabil och medveten person.

Utdrag ur boken Ta skit…och gör det till GULD: sidan 77

”Tänk dig för nästa gång”
Nästa gång du känner för att säga några sanningens ord till någon i din omgivning, sätt dig först ned en stund och fundera igenom varför du vill ge kritik och feedback. Är det för att hjälpa någon annan framåt eller lösa en konflikt? Om inte, så strunta i det. Tänk om det är du som är problemet? Eller att du bara har ett behov av att avreagera dig på någon annan? Fundera även på när och hur du ska lägga fram ditt budskap. Kom ihåg att de flesta konflikter börjar med att någon bara rusat på och inte heller haft tillräckliga kunskaper om hur man ska säga något så att andra verkligen kan och vill lyssna.
- Annika R Malmberg

Mitt tips: Köp Annikas bok – minst två så du kan ge bort en till någon du vill hjälpa eller ha en bättre relation med! -  lär dig att ta skit, gör det till guld och du kommer både bli mer framgångsrik i dina relationer och garanterat lyckligare.
:-) Kram Annette TGIM – Thank God Its Monday

Köp boken här: Söderpalm Publishing

Nina Jansdotter är krönikör, karriärcoach, beteendevetare och författare. Idag bjuder Nina på test!

Att söka jobb kan vara både en jobbig och en spännande utmaning som gör att man lär känna mer om sig själv, berättar Nina Jansdotter. Alla är inte lika bra på att motivera sig själv till att ta nya tag när det blir många nej. Hur bra är du på att söka jobb? Här kommer ett test som kan hjälpa dig på vägen till ditt Drömjobb. Sätt dig till rätta, ta ett djupt andetag och koppla av några sekunder. Följ därefter instruktionen:

- Tänk på att vara sann mot dig själv
- Välj direkt, utan att tänka, det svar som passar bäst in på dig

Lycka till! /Nina

1. Är det lätt eller svårt för dig att lyfta luren och ringa någon du inte känner?

A Det är lätt för mig att ringa även om jag inte känner personen ifråga
B Det är varken lätt eller svårt och jag gör det ibland
C Det är jättesvårt för mig och jag undviker det in i det längsta

2. Vet du hur man skriver ett säljande bra CV med tillhörande personligt brev?

A Ja, absolut
B Ja, rätt bra tror jag
C Nja, inte direkt

3. Hur bra är du generellt på att ”sälja och marknadsföra dig själv” ?

A Jättebra, jag vet vilka mina styrkor är och är inte rädd för att berätta det
B Halvbra, i vissa sammanhang är det lättare att tala för sig själv än andra
C Jag är inte alls bra på det, har svårt att ”skryta” och jag är inte alls bekväm i situationer när det förväntas en säljande presentation.

4. Hur mycket nätverkar du?

A Allltid
B Ganska mycket
C Inte så ofta

5. Vet du vad dina referenser skulle svara om de fick frågan om vilka som är dina styrkor?

A Ja, jag har frågat dem så det vet jag
B Ja, jag tror det – men jag är inte säker
C Nej, jag är inte ens säker på att mina referenser skulle komma ihåg mig om någon ringde dem

6. Hur reagerar du om du får ett ”nej tack vi har valt någon annan till denna tjänst”?

A Jag skakar det av mig och fokuserar vidare på nästa jobb som jag vill söka
B Oftast bryr jag mig inte så mycket men ibland blir jag lite nedstämd
C Jag tar sådant väldigt personligt och tänker att jag nog aldrig blir vald

7. Brukar du sätta upp mål för hur många jobb du ska söka på en vecka?

A Ja, det gör jag alltid
B Ibland
C Väldigt sällan, det får bli så många jag orkar

8. Brukar du skräddarsy dina ansökningar varje gång?

A Ja alltid, varje ansökan är ju unik
B Ibland, men inte alltid
C Nej, jag brukar skriva ungefär samma

9. Hur brukar du agera om du är på mingel och träffar någon som skulle vara bra att ha i ditt nätverk ?

A Då är jag den som tar kontakt efter och ber att få bjuda på lunch eller liknande
B Ibland följer jag upp det mötet, men inte alltid
C Jag hoppas att den personen kommer ihåg mig och tar kontakt med mig igen

10. Brukar du förbereda dig innan du går på intervju?

A Ja, jag är förberedd på vanliga frågor och har läst på om företaget så att jag själv kan ställa frågor
B Lite förbereder jag mig, men inte alltid tillräckligt – har jag märkt
C Nej, jag brukar tänka att jag nog kommer på bra svar när jag väl sitter där

11. Tror du att du kommer att få jobb snart?

A Ja, jag tror på mig själv och min förmåga att ta mig fram och är övertygad om att jag snart får ett jobb jag kommer att gilla
B Ofta är jag positiv men ibland blir jag frustrerad över att det tar längre tid än jag önskar
C Jag tänker ofta att det kommer att bli svårt då det finns så många andra som är så mycket bättre än jag och därför går jobben till dem istället

12. Vet du vilket jobb du passar bäst för?

A Ja, jag vet vad jag vill och vad jag kan och fokuserar främst in mig på att söka sådana jobb
B Nja, jag är nog rätt säker men inte helt
C Nej, jag vet inte riktigt vad jag vill och söker lite blandade typer av jobb

Resultat
Summera ovanstående svar.

Flest A
Ja, du kan verkligen det här med att söka jobb och har mycket goda chanser att snart få ditt drömjobb. Med ditt positiva sätt och din målmedvetenhet kring jobbsökeri är du en förebild för många.

Flest B
Du är lite ojämn i ditt jobbsökande, vissa moment behärskar du riktigt bra men andra saker behöver du träna på ytterligare för att bli riktigt effektiv och då brukar det också bli roligare att söka.

Flest C
Du behöver lära dig en hel del, både om dig själv och själva jobbsökarprocessen i sig. Du skulle behöva bli ännu bättre på att peppa dig själv, öka din tro på dig själv och din kompetens. Den som inte tror på sig själv och sin egen förmåga har inte så lätt att sälja in sig till någon annan.

Testet är gjort av Nina Jansdotter, karriärcoach Drömjobbet och TGIM AB.