Ibland tänker vi att ”gräset är grönare på andra sidan” helt i onödan. Det kan ju faktiskt vara så att du har möjligheten att vara med och skapa ditt drömjobb internt. Många gånger är det också av olika anledningar lättare att byta jobb internt än externt. En av anledningarna är att du känner till mycket om hur företaget eller organisationen fungerar. En annan anledning är att du också förhoppningsvis har ett gott internt renommé och därför kan söka jobb som du annars hade varit helt bortsorterad från därför att dom vet ”vem du är” och vad du kan gå för om du får lite stöd och hjälp på vägen.
Avsätt tid till självkännedom
Ju mer klar över dig själv och den du är desto lättare går processen.
Vilka är dina mest positiva egenskaper? Vad är du bra på? Vad tycker du är roligt att jobba med? Vad brukar du få beröm för? I vilka sammanhang brukar du komma mest till din rätt? Vilken chefstyp passar dig bäst?
Omvärldsbevaka
Ha alltid stora öron och skarpa ögon för nya möjligheter. Gör lite omvärldsbevakning internt där du befinner dig för att få mer kunskap om vilka möjligheter som finns du kanske inte tidigare tänkt på eller känt till.
Ta hjälp
Sök vägledning av olika slag. Anlita gärna extern hjälp ex en coach eller en mentor som utmanar dig att tänka i nya banor. Sök dig även till bra chefer, sådana som hjälper dig utvecklas och som ser din outnyttjade potential. Ibland kan det löna sig att byta både jobb och eller avdelning bara för att hamna under en sådan chefs beskydd.
Sälj dig själv!
Bli bättre på att tala om att du finns. Marknadsför dig själv på alla möjliga och omöjliga vis.
Håll dig framme på möten och konferenser, boka in lunch med nya och gamla kontakter internt och be om tips på människor som driver spännande projekt och som har förmågan att vara ”där det händer”. Var kreativ och proaktiv istället för att sitta på din stol och vänta på att någon ska upptäcka att du är duktig och vill mycket. Initiera och driv projekt, gärna sådana som spänner över flera avdelningar så synliggör du dig för fler.
Bilda powerteam
Samarbeta med trevliga och talangfulla kollegor och kom överens om att hjälpa varandra fram. Detta sätt passar särskilt bra för dig som tycker det är lättare att tala väl om andra än sig själv. Peppa och fira varandras framgångar så blir det mycket roligare och går dessutom ofta mycket snabbare än om var och en ”kör sitt eget race”. Hjälp andra fram så får du alldeles säkert också en hand på vägen.