Tidigare här på Drömbloggen, 26 september, gav Annika R Malmberg sina bästa tips från nya boken ”Ta skit! Och gör det till GULD”. Chris Sundqvist och Eva Rusz har gett bra tips om relationer de senaste dagarna. Vill du vara med och bidra? Kommentera deras inlägg här nedan eller skicka ett mail till dromjobbetblogg@tgim.se
Veckans vinst är Annikas bok :-) Vinnaren meddelas på måndag. Kram Annette, TGIM – Thank God It´s Monday

Tillsammans med Idols Peter Swartling körde Annika R Malmberg föreläsningen för utsålda hus runt om i Sverige. Nu kan du köpa boken: Ta skit! och gör det till GULD, Söderpalm Pubishing

Många har fått lära sig att man inte ska ta skit. Inte från chefer, kunder, familj eller vänner. Annika R Malmberg säger precis tvärtom: Ta skit! Annika ger oss vinsterna med att bli bättre på att ge och ta kritik. Hon menar att kritik kan göra att vi utvecklas snabbare, blir mer omtyckta och får bättre relationer.

Jag träffade Annika för drygt fyra år sedan. Det första jag slogs av var hennes fantastiska leende – och extremt raka tänder. När Annika ler så blir man varm i hela kroppen. Och Annika ler ofta! Hennes leende smittar och man blir glad av att bara vara i hennes sällskap. Genom åren så har vi stött på varandra i olika sammanhang och jag var självklart på hennes föreläsning med Idols Peter Swartling. Den gav många skratt och härliga reflektioner över situationer som Idol deltagarna – och dess jury- hamnade i.

För någon vecka sedan fick jag en fin inbjudan till releaseparty av Annikas bok. Det blev en härlig tillställning med underhållning och trevliga människor. Jag köpte ett 5-pack av boken för att ge till medarbetare och vänner.

Nu har jag läst den och kan berätta att det är mycket mer än bara en bok med olika historier. Annika har, förutom att beskriva de olika situationerna enastående bra, lyckas få med själva essensen i sina reflektioner och även skapat riktigt bra checklistor och övningar.  Genom att du verkligen analyserar och tar till dig av feedback från din omgivning kan du skapa rätt energier för att bli mer framgångsrik och samtidigt uppfattas du som en stabil och medveten person.

Utdrag ur boken Ta skit…och gör det till GULD: sidan 77

”Tänk dig för nästa gång”
Nästa gång du känner för att säga några sanningens ord till någon i din omgivning, sätt dig först ned en stund och fundera igenom varför du vill ge kritik och feedback. Är det för att hjälpa någon annan framåt eller lösa en konflikt? Om inte, så strunta i det. Tänk om det är du som är problemet? Eller att du bara har ett behov av att avreagera dig på någon annan? Fundera även på när och hur du ska lägga fram ditt budskap. Kom ihåg att de flesta konflikter börjar med att någon bara rusat på och inte heller haft tillräckliga kunskaper om hur man ska säga något så att andra verkligen kan och vill lyssna.
- Annika R Malmberg

Mitt tips: Köp Annikas bok – minst två så du kan ge bort en till någon du vill hjälpa eller ha en bättre relation med! -  lär dig att ta skit, gör det till guld och du kommer både bli mer framgångsrik i dina relationer och garanterat lyckligare.
:-) Kram Annette TGIM – Thank God Its Monday

Köp boken här: Söderpalm Publishing

Mattias Tyrberg, grundare/vd Saplo och Annette Sandgren grundare/vd TGIM - Thank God It´s Monday

Klockan 17.00 intog 550 entreprenörer och grundare av Sveriges främsta företag Stadshuset för en helkväll i entreprenörsanda.

Founders Alliance driver ett affärsnätverk för erfarna entreprenörer med en affärsmodell av betalande medlemmar och utvalda partners. I allt de gör verkar de för att hjälpa sina medlemmar att bygga långsiktigt framgångsrika företag.

Medlemskriterierna är: Ursprungsgrundare (varit med från dag noll) till ett bolag som byggts upp till minst 5 Mkr/årsomsättning. Snittet ligger på dryga 100 miljoner. nätverket arbetar vi för att bibehålla och främja den ”give to gain”-kultur som finns – ger man så får man.

Ikväll fanns ALLA på plats! Från underbara förebildsmedlemmar till nya unga entreprenörer som var här för första gången inspirerades, skrattade, rördes till tårar av härliga tal och fantastiska entreprenörer som hyllade och hyllades.

Mattias Tyrberg, vd och grundare, av Saplo AB var nominerad som i kategorin Unga Entreprenörer. Han vann inte, men var glad att få ta del av en inspirerande kväll. Mattias tips till alla som söker sitt Drömjobb är att verkligen satsa på det du brinner för. Att alltid kämpa för det du tror på. Tack Mattias för att du inspirerar oss alla!

Bicky Chakraborty, Salvatori Grimaldi och Ida Backlund tog emot Årets pris i sina kategorier med stolthet och tårar medans Academic Works grundare Jeremias Andersson och Johan Skarborg skuttade upp på scenen till skön musik – som de berättade att de gör varje morgon på kontoret mellan 07.30 – 8.00.

Grundare och vd för Founders Alliance, Niclas Carlsson, berättar; Founders har sitt fokus inom erfaret entreprenörskap och startades 2001, i kölvattnet av IT-kraschen, då ett 50-tal entreprenörer gick samman för att skapa ett forum för grundare med erfarenhet av att bygga större företag. Målet är att öka möjligheter för Sveriges entreprenörer att växa snabbare och mer effektivt genom tillgång till nödvändiga verktyg, resurser och individer, fortsätter Niclas.

Tack Niclas, tack Founders Alliance medarbetare och sponsorer. Tack till ALLA entreprenörer – som visar på att drömmar kan förverkligas! / Annette 4:e året på galan och Jeanette 2:a året.  Här kan du läsa om allt som hände under kvällen på Entreprenörsgalan 2009.

Jeanette Edsjö, grundare av Eventmagasinet AB, JTK Collection AB och Annette Sandgren grundare/vd för Thank God It´s Monday

Nina Jansdotter är krönikör, karriärcoach, beteendevetare och författare. Idag bjuder Nina på test!

Att söka jobb kan vara både en jobbig och en spännande utmaning som gör att man lär känna mer om sig själv, berättar Nina Jansdotter. Alla är inte lika bra på att motivera sig själv till att ta nya tag när det blir många nej. Hur bra är du på att söka jobb? Här kommer ett test som kan hjälpa dig på vägen till ditt Drömjobb. Sätt dig till rätta, ta ett djupt andetag och koppla av några sekunder. Följ därefter instruktionen:

- Tänk på att vara sann mot dig själv
- Välj direkt, utan att tänka, det svar som passar bäst in på dig

Lycka till! /Nina

1. Är det lätt eller svårt för dig att lyfta luren och ringa någon du inte känner?

A Det är lätt för mig att ringa även om jag inte känner personen ifråga
B Det är varken lätt eller svårt och jag gör det ibland
C Det är jättesvårt för mig och jag undviker det in i det längsta

2. Vet du hur man skriver ett säljande bra CV med tillhörande personligt brev?

A Ja, absolut
B Ja, rätt bra tror jag
C Nja, inte direkt

3. Hur bra är du generellt på att ”sälja och marknadsföra dig själv” ?

A Jättebra, jag vet vilka mina styrkor är och är inte rädd för att berätta det
B Halvbra, i vissa sammanhang är det lättare att tala för sig själv än andra
C Jag är inte alls bra på det, har svårt att ”skryta” och jag är inte alls bekväm i situationer när det förväntas en säljande presentation.

4. Hur mycket nätverkar du?

A Allltid
B Ganska mycket
C Inte så ofta

5. Vet du vad dina referenser skulle svara om de fick frågan om vilka som är dina styrkor?

A Ja, jag har frågat dem så det vet jag
B Ja, jag tror det – men jag är inte säker
C Nej, jag är inte ens säker på att mina referenser skulle komma ihåg mig om någon ringde dem

6. Hur reagerar du om du får ett ”nej tack vi har valt någon annan till denna tjänst”?

A Jag skakar det av mig och fokuserar vidare på nästa jobb som jag vill söka
B Oftast bryr jag mig inte så mycket men ibland blir jag lite nedstämd
C Jag tar sådant väldigt personligt och tänker att jag nog aldrig blir vald

7. Brukar du sätta upp mål för hur många jobb du ska söka på en vecka?

A Ja, det gör jag alltid
B Ibland
C Väldigt sällan, det får bli så många jag orkar

8. Brukar du skräddarsy dina ansökningar varje gång?

A Ja alltid, varje ansökan är ju unik
B Ibland, men inte alltid
C Nej, jag brukar skriva ungefär samma

9. Hur brukar du agera om du är på mingel och träffar någon som skulle vara bra att ha i ditt nätverk ?

A Då är jag den som tar kontakt efter och ber att få bjuda på lunch eller liknande
B Ibland följer jag upp det mötet, men inte alltid
C Jag hoppas att den personen kommer ihåg mig och tar kontakt med mig igen

10. Brukar du förbereda dig innan du går på intervju?

A Ja, jag är förberedd på vanliga frågor och har läst på om företaget så att jag själv kan ställa frågor
B Lite förbereder jag mig, men inte alltid tillräckligt – har jag märkt
C Nej, jag brukar tänka att jag nog kommer på bra svar när jag väl sitter där

11. Tror du att du kommer att få jobb snart?

A Ja, jag tror på mig själv och min förmåga att ta mig fram och är övertygad om att jag snart får ett jobb jag kommer att gilla
B Ofta är jag positiv men ibland blir jag frustrerad över att det tar längre tid än jag önskar
C Jag tänker ofta att det kommer att bli svårt då det finns så många andra som är så mycket bättre än jag och därför går jobben till dem istället

12. Vet du vilket jobb du passar bäst för?

A Ja, jag vet vad jag vill och vad jag kan och fokuserar främst in mig på att söka sådana jobb
B Nja, jag är nog rätt säker men inte helt
C Nej, jag vet inte riktigt vad jag vill och söker lite blandade typer av jobb

Resultat
Summera ovanstående svar.

Flest A
Ja, du kan verkligen det här med att söka jobb och har mycket goda chanser att snart få ditt drömjobb. Med ditt positiva sätt och din målmedvetenhet kring jobbsökeri är du en förebild för många.

Flest B
Du är lite ojämn i ditt jobbsökande, vissa moment behärskar du riktigt bra men andra saker behöver du träna på ytterligare för att bli riktigt effektiv och då brukar det också bli roligare att söka.

Flest C
Du behöver lära dig en hel del, både om dig själv och själva jobbsökarprocessen i sig. Du skulle behöva bli ännu bättre på att peppa dig själv, öka din tro på dig själv och din kompetens. Den som inte tror på sig själv och sin egen förmåga har inte så lätt att sälja in sig till någon annan.

Testet är gjort av Nina Jansdotter, karriärcoach Drömjobbet och TGIM AB.

"- Nyamko Sabuni frontar dagens Metro bilaga, som ger mig en härlig varm känsla i hela kroppen om att vi är på rätt väg tillbaka mot ett välfärds Sverige", Annette Sandgren

I morse fick jag ett fantastiskt sms från en härlig drömcoach: ”God morning! Härlig STOR bilaga i Metro idag: Drömjobbet”. Tack Fransisco Condro, coach på Drömjobbet, för ditt fina sms tips!

Det blev en härlig morgonläsning på väg till kontoret om bland annat 40-talisternas farväl – en generationsväxling som ger 132 000 ”nya” jobb , tre härliga berättelser om personer som har sitt Drömjobb och Nyamko Sabuni – en ofrivillig minister som först ville bli advokat, men efter mordet i Klippan 1995 bestämde sig för att bli politiker för att verkligen kunna göra skillnad i samhället.

I samband med vinklingen om generationsskifte listade Fackförbundet ST vad framtidsjobben finns hos de statliga arbetsgivarna de närmsta åren. Enligt ST:s rapport ”framtidsjobb”  är följande tjänster på uppgång; Arbetsmiljöexperter, Ekonomer-företagsekonomi-redovisning, Ekonomer-nationalekonomi, IT-specialister, Jurister, Lärare/forskare vid universitet/högskola, Miljövetare och Poliser. Tack Metro för en härlig morgonläsning!

Har du redan hittat ditt Drömjobb? Gör du livskarriär? Eller har du något annat positivt som du vill dela med dig av? Tillsammans hjälper vi varandra att lyckas.

Skriv och berätta! Maila: dromjobbetblogg@tgim.se

Än en gång varmt välkommen till bloggen. Vi ser fram emot att få besök av dig ofta!

Tillsammans får vi Sverige på fötter!

Annette Sandgren
CEO
TGIM – Thank God It´s Monday
-initiativtagare till Drömjobbet

Ps. Varje vecka lottar vi ut fint pris till dig som är med och bidrar – intressanta böcker, trisslotter och andra överraskningar väntar så maila oss redan idag!