6000 besökare – Monster JOBB09 succé, tack alla för lyckat evenemang

08 oktober 2009 av Annette Sandgren

4 kommentarer »

Berns_Monster Tisdagens unika jobbmässa Monster JOBB09 på Berns i Stockholm slog alla rekord. Drygt 50 av Drömjobbets professionella jobbcoacher fanns på plats och genomförde speedcoaching och registrerande arbetssökande som ville ha personlig jobbcoaching. På stora scen arrangerade TGIM – Thank God It´s Monday välbesökta föreläsningar.

Syftet med jobbmässan var att skapa en annorlunda mötesplats där jobbsökande direkt kunde möta arbetsgivare, få inspiration från olika föredragshållare samt tips och idéer om sitt CV från coacher och rekryterare. Monster har haft liknande jobbmässa i London, Paris, Amsterdam Berlin, Marseille, Milano o.s.v. och har stora erfarenheterna från andra städer i Europa. Ingenstans har intresset varit större än i Sverige! Redan klockan 9 började det köas utanför Berns Salonger i Stockholm. När köerna växte ända ut till Nybrokajen begav sig ett 10-tal av Drömjobbets coacher ut i Berzelii Park och coachade arbetssökande på parkbänkarna och i kön.

Föreläsningarna på stora scen var fullsatta med besökare som fick ta del av en actionfylld presentation av Tina Thörner råd om livskarriär från Nina Jansdotter, Gustaf Oscarsons bästa tips från nya boken Mind Your Own Business, smakprov från Helena Solunas nya workshop 8 november Voice-in-power och härliga uppträdanden av BouncE.

Lilla scen sjöd av aktiviteter med stilstrategen Eva Littorin och hårstylisten Rabi Jallo samt speedcoaching med professionella jobbcoacher som berättade att arbetssökande har möjlighet att få en jobbcoach under tre månader på Drömjobbet.

Vi på TGIM – Thank God It´s Monday och Drömjobbet kommer att minnas denna härlig dag länge med många intressanta möten och hög energi. Tack alla ni som gjorde detta evenemang möjligt! Kram Annette och medarbetare

Dela:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • Identi.ca
  • LinkedIn
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

4 kommentarer »

Vinn Annika R Malmbergs bok: ”Ta skit! Och gör det till GULD”

07 oktober 2009 av Annette Sandgren

2 kommentarer »

TaSkit_Annika_R_MalmbergVarje vecka lottar vi ut fint pris till dig som är med och bidrar; intressanta böcker, trisslotter och andra överraskningar väntar!


Tidigare här på Drömbloggen, 26 september, gav Annika R Malmberg sina bästa tips från nya boken ”Ta skit! Och gör det till GULD”. Chris Sundqvist och Eva Rusz har gett bra tips om relationer de senaste dagarna. Vill du vara med och bidra? Kommentera deras inlägg här nedan eller skicka ett mail till dromjobbetblogg@tgim.se
Veckans vinst är Annikas bok :-) Vinnaren meddelas på måndag. Kram Annette, TGIM – Thank God It´s Monday

Dela:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • Identi.ca
  • LinkedIn
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

2 kommentarer »

Monsters vd Carl Silverstolpe om mässan, jobbtips och arbetsmarknaden

06 oktober 2009 av Annette Sandgren

4 kommentarer »

carl_silverstolpeIdag  har flera tusen anmält sig till unik jobbmässa på Berns Salonger i Stockholm – som initierats av världens största och ledande karriärsajt Monster.  Drömbloggen har intervjuat Monsters vd Carl Silverstolpe. Här får du veta mer om mässan, en trendanalys av arbetsmarknaden och Carls egna personliga jobbsökartips.

1. Berätta lite kort om bakgrunden och initiativen till denna unika mässa, Monster jobb09. Jobb09 är en del av Monsters globala initiativ att ge jobbsökande en bättre chans att hitta och få ett jobb de vill ha i dagens tuffa arbetsmarknad. Eventet ger också arbetsgivare möjlighet att möta kandidater, synliggöra företaget/organisationen och förhoppningsvis fylla lediga positioner med bra framtida medarbetare. Monsters Jobbtour startade i USA och blev snabbt ett mycket uppskattat initiativ så vi startade en europisk turné i Frankrike och Nederländerna i juni. Nu i höst kommer Monster vi att lansera Jobb09 i Sverige, England, Tyskland, Italien och Polen.

2. Nämn några spännande arbetsgivare som du är extra glad att ha med. Vi har en bra mix med arbetsgivare som deltar och jag är framförallt nöjd med bredden av olika typer av jobb som vi kan erbjuda. Det bör finnas något för alla, allt från Taxi Stockholm som söker 400 chaufförer till Eniro och Svenska spel som söker IT-tekniker. Vi har också arbetsgivare från både den offentliga sektorn som Försvarsmakten och Stockholm stad samt arbetsgivare privata sektorn som H&M och ABB

3. Hur många jobb är målet att förmedla under denna dag?
2000 till 3000 jobb kommer att vara representerade och min förhoppning är att vi kommer kunna lösa en del rekryteringar på plats. Mässan kommer framförallt att möjliggöra för arbetsgivare att snabba på rekryteringsprocessen och tjäna flera veckor på att möta kandidater direkt på plats.

Läs resten av det här inlägget »

Dela:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • Identi.ca
  • LinkedIn
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

4 kommentarer »

Vinnare: Anita Björkman vann biljetter till Dr. Dain Heer på Yes Groups event och fick hans bok

05 oktober 2009 av Annette Sandgren

En kommentar »

Anita Björkman

Anita bidrog på Drömbloggen, vann 2 biljetter till Yes Groups event, fick spännande behandling och träffa Dr. Dain Heer som överräckte sin senaste signerade bok "Embodiment: "The manual you should have been given when you were born".

Tack alla härliga ni som väljer att kommentera här på bloggen och skickar mail till oss med fantastiska och inspirerande saker som händer runt omkring er. Du som bidrar har chansen att vinna fina priser – varje vecka.

Förra veckan lottade vi ut 2 biljetter till Yes Group Swedens event med Dr. Dain Heer. På Yes Group fick vinnaren möjlighet att lyssna på en föreläsning i 3 timmar, få Access Bars-behandling* på plats och dessutom överraskade Dr. Dain med en personligt signerad bok till vinnaren.

När vi ringde upp Anita Björkman för att meddela att hon vunnit biljetterna med sitt inlägg blev hon otroligt glad och lycklig. Samma glädje speglar hennes inlägg. Här nedan kan du läsa Anitas bidrag.

Grattis Anita! Fortsätt  bidra och inspirera med ditt härliga skratt och din fantastiska attityd att möta andra människor med ett leende.

Andras glädje gör mig glad. Glädje är precis som svininfluensan. Den smittar med rasande fart. För ett par veckor sen går jag på Götgatsbacken. Från en affär kommer det ut en för mig helt främmande kvinna. Hon stannar framför mig med ett leende från öra till öra och utbrister ”JAG HAR KÖPT SKOR!”. Vi småpratar lite innan vi skiljs, och jag vet inte varför hon var så överlycklig över sina nya skor men hela hon strålade. Jag ler fortfarande när jag tänker på det. Glädje smittar.

Sen finns det förstås miljoner andra saker som gör mig glad. Personliga prestationer eller när min son med autism gör framsteg. Men jag vill ändå framhäva hur vi kan få glädjen i samhället att öka med att våga dela. Inte bara till våra närmaste, men även till främlingar. Våga le mot någon på gatan, och det kommer smitta av sig. Nys i ärmen, men dela din glädje! – Anita Björkman, Södermalm

* Access Bars – Många människor är vana att ge och att göra, inte så vana att ta emot. Syftet med Access Bars är att lära oss att ta emot. Det finns 32 punkter, s.k. Bars, på huvudet som lagrar alla tankar, känslor, attityder, beslut och trosuppfattningar som vi har eller har haft om någonting. När dina Bars berörs hjälper det dig att släppa det du lagrat som begränsar dig. Nya möjligheter öppnas upp. Du får tillgång till mer av dig själv, din kropp och livet. Mer info: http://www.accessconsciousness.com/

Dela:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • Identi.ca
  • LinkedIn
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

En kommentar »

Tänker inte alla som jag? Chris Sundqvist ger dig sina 7 bästa tips om arbetsrelationer

05 oktober 2009 av Annette Sandgren

3 kommentarer »

Chris_SundqvistVisst är det märkligt att inte alla tänker som jag!? Eller? Chris Sundqvist föreläser i ämnet relationer och har skrivit boken ”Tänker inte alla som jag?” Idag bjuder Chris oss på sina bästa tips för arbetsrelationer. Tack Chris!

Du som vill kommentera Chris tips eller dela med dig i ämnet relationer får gärna skriva till oss den här veckan. Du som bidrar medverkar i utlottningen av Annika R Malmbergs bok ”Ta skit! och gör det till GULD”.
Lämna kommentar här under inlägget eller skriv och berätta! Maila: dromjobbetblogg@tgim.se

Chris bästa tips för att förbättra dina arbetsrelationer:
1. Ta ett steg tillbaka
när du märker att du blir så där irriterad på någon som är olik dig själv och tänk – aha! Vad intressant hur olika vi tänker nu!

2. För att utveckla dig själv, bli bättre på det du är bra på! (Vilket mest troligt också är det du tycker är kul.) Exempelvis om du är bra på att motivera och inspirera andra att brinna för en åsikt eller sak ska du naturligtvis försöka att bli ännu bättre på att nyttja den styrkan istället för att försöka att trycka ner din energi och bli en korrekt och precis person som bara pratar utifrån fakta.

3. Hitta en annan personer om kompletterar dig istället för att försöka att bli bäst på allt. (Då blir du antagligen inte bra på något!!)

4. Var uppmärksam på när dina styrkor arbetar emot dig:

  • När din snabbhet blir alltför snabb så att du missar viktiga saker
  • När din energi och förmåga att spruta idéer ta överhand så att inga av dina bra idéer blir slutförda
  • När din servicekänsla gör så att du ställer upp för andra så att du glömmer bort dig själv
  • När din noggrannhet tar allt för lång tid

5. Ta ansvar för din egen feedback så att du inte blir beroende av enbart feedback från andra, kollegor eller chefer.

6. Se skillnaden mellan att anpassa dig så att det inte blir något kvar av dina styrkor och att matcha en annan person där du exempelvis är villig att dra ner på ditt tempo just här och nu för att någon annan ska få möjlighet att tänka igenom det du sagt. Eller att prata mindre och vara mer noggrann och faktabaserad för att bli trovärdig för en person som drivs av regler och riktlinjer.

7. Utgå från dina styrkor och drivkrafter för att hitta en arbetsplats där du får nyttja dina styrkor och undvika att hamna i anpassnings-träsket!

Gillar du Chris tips? Vill du veta mer hur du och dina arbetskollegor tillsammans kan skapa bättre relationer? Den 14 oktober föreläser Chris i Stockholm på Hilton, Slussen. En föreläsning som ger ökad insikt om dina egna samt andras drivkrafter och kommunikationsmönster. Hur du går från irritation till förståelse för andras olikheter. Erbjudandet gå 5 betala för 4. Anmälan görs här. Mer information hittar du här.

Lycka till med att förbättra dina relationer!
Kram Annette

Dela:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • Identi.ca
  • LinkedIn
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

3 kommentarer »

Letter from Dr. Dain Heer: What if you knew you could change anything in your life?

04 oktober 2009 av Annette Sandgren

Kommentera »

Sverigeaktuella Dr Dain Heer besöker YesGroup Stockholm 5/10, Helsingborg 7-8/10 och Wellnedge i Stockholm 9-11/10.HI! This is Dr. Dain Heer. First of all thank you Annette for asking me to write a letter at the Dreamjob Blog. I have visited Sweden and Norway in recent weeks and have really fallen in love with Scandinavia or actually youthe people of Scandinavia. So let me thank all of you for your hospitality. I hope to see you in Stockholm, or Helsingborg, or Malmö next week… Here we go!

What if you knew you could change anything in your life? And if you knew that change could come easily, would your life look different than it does now?
So many of us go around believing that we are “stuck” with the lives we have, not realizing that there is a completely different possibility available—yes, even for YOU! You really can change almost anything.  I’m living proof. Ten years ago, I was going to kill myself—literally—because I was tired of struggling and suffering.  And I changed it. Now, I travel the world sharing with people tools that will allow them to create change and different possibilities in their lives.

What is it you’d like to change? And what would you change if you knew anything were possible? There are a few tools that you need in order to change things:

1. First, you have to take a moment (literally 5 seconds) and acknowledge that change is actually possible.
5-4-3-2-1. . . Shew! That was easy, right? :-)

2. The next step in changing anything is to ask a question. A question always empowers. An answer always disempowers.  When you create an answer or conclusion about anything, what you’ve decided or concluded is all that can show up. A question is ALWAYS the start of creating different possibilities. So, a great question to start with is: “What would it take to change this?” And with you asking this question, you put the universe to work on your behalf, working with you to change it. Yippee!  You are no longer alone. You have the biggest, baddest, largest ally you could have on your side helping you, all from asking a question. You can call it God, Universe, Light, Source, or whatever works for you.  The important part is, ASK!

Until you ask, you can’t receive (anything different than what you have now, that is). So, what are some great questions you can ask to get you started?  You could start your day with something like:
“Who am I today, and what grand and glorious adventures am I going to have?” or “What would I choose if I knew I could succed?”

So, my friends here at the Dreamjob blog. I hope I´ve give you some questions to start with. In behalf of the Yes Group Sweden I here by invite you all to our event Monday evening in Stockholm. See you!

Kind Regards
Dr. Dain Heer

Mer info och anmälan Yes Group 5/10, Stockholm här.
Mer info och anmälan Dr. Dain Heer 7/10, Helsingborg här.
Mer info och anmälan Dr. Dain Heer 8/10, Malmö här.
Mer info och anmälan Dr. Dain Heer 9/10, Stockholm här.
Mer info och anmälan Dr. Dain Heer 10-11/10, Stockholm här.
More about Dr. Dain Heer here

Dela:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • Identi.ca
  • LinkedIn
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

Kommentera »

Gustaf Oscarson bjuder på sina 10 bästa framgångstips

04 oktober 2009 av Annette Sandgren

Kommentera »

Gustaf Oscarson föreläser på Berns 6/10. Då kan du även köpa hans nya bok "Mind Your Own Business" till mässpris.

Gustaf Oscarson föreläser på Berns 6/10. Då kan du även köpa hans nya bok "Mind Your Own Business" till mässpris.

Gustaf Oscarson är civilekonom och journalist. Han är grundare av nyttforetag.com och sågs senast på scen under seminariet DrivaEget som han arrangerade tillsammans med Anders Andersson. Gustaf är högaktuell med sin bok: Mind Your Own Business där han intervjuat en mängd framgångsrika personer. Drömbloggen bad Gustaf bjuda på sina bästa framgångstips som entreprenör. Med tanke på bokens titel så ler vi åt det första tipset och passar på att hälsa Gustaf hjärtligt välkommen till Berns Salonger på tisdag 6/10 kl 11.45 då han föreläser på Monster JOBB09.

1. Fokusera 100 % på dina framgångar
Många påstår att du lär dig av misstagen, men hur ska du kunna göra succé om du bara undviker att misslyckas? Fokusera istället 100 % på att duplicera dina framgångar, och se till att hitta det där lyckopillret som gör att just ditt företag fungerar. När du väl har hittat något som fungerar, gör det om och om igen

2. Utmana din komfortzon
Om du vill utveckla dig själv och ditt företag måste du hela tiden ta dig framåt. Försök att göra någonting du inte vågar och som ligger utanför din komfortzon varje dag. Den som vågar vinner! Tro på dig själv och jobba hårt i motgångar.

3. Ha alltid kunden i fokus
Du måste förtjäna dina kunders förtroende hela tiden – dagens kunder är illojala och försvinner så fort det kommer ett bättre erbjudande. Du är aldrig bättre än din senaste kundrelation.

4. Fila på dina relationer
Du måste jobba på dina relationer – utan ett starkt nätverk lyckas du inte. Behandla inte dina kollegor och kunder som du själv vill bli behandlad – behandla dem som de vill bli behandlade!

5. Ha stort tålamod
Det tar lång tid och kräver massor av jobb för att lyckas. Du måste vara beredd att slita 24 timmar om dygnet, annars är du ute på hal is. Entreprenörslivet är fullt av svett och tårar, men det är också fruktansvärt roligt.

Läs resten av det här inlägget »

Dela:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • Identi.ca
  • LinkedIn
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

Kommentera »

Tips: Så tänker en rekryterare

03 oktober 2009 av Nina Jansdotter

6 kommentarer »

Nina Jansdotter är beteendevetare, författare, krönikör och karriärcoach. Genom Drömjobbet och TGIM - Thank God It´s Monday verkar Nina för att få Sverige på fötter. På tisdag den 6/10 föreläser Nina om Livskarriär på Berns Salonger, gratis för dig som föranmäler dig. På plats finns även 25 arbetsgivare som söker personal och mängder av spännande aktiviteter för dig som söker nytt jobb. Varmt välkommen!

På tisdag föreläser jag om Livskarriär på Berns Salonger, gratis för dig som föranmäler dig. Se nedan.

På tisdag hålls en av Sveriges största jobbmässor i Stockholm. Över 2000 lediga jobb i Stockholm/Mälardalen söker rätt anställd och du får möjlighet att träffa arbetsgivare ”face-to-face”.

Att göra rätt rekrytering är ingen lätt match eftersom det ofta är flera hundra sökande till varje tjänst och många kandidater är givetvis väldigt välmeriterade. Rekryterarnas uppgift är då att ”sålla ut de som de tror ska passa bäst för uppgiften”. Ur företagets synvinkel är det viktigt att det blir en bra matchning både utifrån ett kortsiktigt och långsiktigt perspektiv. En nyrekrytering kostar mycket tid, engagemang och pengar. Även för den anställde är det viktigt att han eller hon upplever sig bli trevligt, kompetent och rättvist bemött och bedömd.

Så hur tänker en rekryterare egentligen? Hur kan du som söker jobb förbereda dig på bästa vis? Här kommer några exempel på vad en rekryterare ställer sig för frågor när han eller hon träffar sina kandidater på intervju.

  • Vad ger kandidaten för första intryck? Kroppsspråk, ögonkontakt, handslag, klädsel, tonfall etc?
  • Passar kandidaten in i företaget/organisationen/branschen/företagskulturen/”gänget”?
  • Har kandidaten ”rätt”; kompetens/bakgrund/erfarenhet/utbildning/kön/ålder etc?
  • Vilka styrkor respektive svagheter har kandidaten; personlighet/kompetens/erfarenhet etc?
  • Är det tydligt vad kandidaten har för USP – Unique Selling Proposition?
  • Hur väl matchar kandidaten företagets/organisationens befattningsbeskrivning?
  • Vad har kandidaten för långsiktig utveckling på företaget?
  • Hur rankas kandidaten vid jämförelse med de andra kandidaterna?
  • Vilket helhelhetsintryck ger kandidaten?
  • Rent intuitivt – vad säger ”magkänslan”? Är kandidaten den vi söker? Är han eller hon ”rätt” man eller kvinna för just detta jobbet eller ej?
    Lycka till på vägen mot ditt Drömjobb! Vi ses på tisdag :-) /Nina
Dela:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • Identi.ca
  • LinkedIn
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

6 kommentarer »

Inbjudan: 2000 jobb på 6 timmar, speedcoaching, möt arbetsgivare, gratis föreläsningar och lunch

30 september 2009 av Peter Ternström

27 kommentarer »



OBS! Anmälan sker i det lila fältet ovan


Tisdag 6 oktober hälsar vi dig som söker jobb i Stockholm/Mälardalen varmt välkommen till ett unikt event. JOBB09 är en del av Monsters globala initiativ att ge jobbsökande en bättre chans att hitta och få ett jobb de vill ha på dagens utmanande arbetsmarknad.

JOBB09 är ett unikt tillfälle att, helt gratis, få lyssna till spännande seminarier av några av Sveriges mest populära föreläsare, prova på speedcoaching och få tips av stilstrateger och rekryteringskonsulter. Som mässbesökare kan du också träffa blivande arbetsgivare. På plats finns; AB Svenska Spel, ABB, Academic work, Adecco, Botkyrkabyggen, JAG, Casino Cosmopol AB, Eniro, Försvarsmakten, H&M, Kriminalvården, LIDL, Media Markt, Mira Network, Nch, Nordic Netproducts AB, PROFFICE, Retail Knowledge, Scandic, Stockholms stad, Sweco, Taxi Stockholm 150000 AB, Telenor Stores, Vattenfall och Västerås Science Park.

Program:
10.00 Monster JOBB09 öppnar
10.15 Mässan invigs av Carl Silverstolpe, VD Monster Skandinavien och Olle Zetterberg VD Stockholm Business Region
10.30 Tina Thörner – Se möjligheterna Rallytjej med motivation som drivkraft bjuder på sina bästa tips att ta vara på de möjligheter som finns runt omkring dig.
11.15 Gustaf Oscarson – Mind your own business Högaktuella författaren till boken ”Mind your own business” bjuder på sina viktigaste framgångstips.
13.15 BouncE uppträder
13.30 Nina Jansdotter – Konsten att göra Livskarriär Beteendevetaren och författaren som av många anses vara Sveriges främsta karriärcoach.
14.15 Helena Soluna – Gör dig hörd! Att använda rösten som kraftkälla. Workshop med en av Sveriges främsta röstcoacher.
16.00 Monster JOBB09 stänger

Hjärtligt välkommen till Berns Salonger i Stockholm den 6 oktober kl. 10-16 önskar TGIM – Thank God It’s Monday och Drömjobbet.

Kram från Annette, alla medarbetare och samarbetspartners!

Ps. Du får gärna tipsa alla du känner som söker jobb om vårt härliga evenemang.

Dela:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • Identi.ca
  • LinkedIn
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

27 kommentarer »

Vinn biljetter till Dr. Dain Heer på Yes Groups event 5/10

30 september 2009 av Annette Sandgren

7 kommentarer »

Vad är glädje? Skriv och berätta, vinn biljetter till Dr Dain Heers föreläsning 5 oktober, StockholmDr. Dain Heer är på Sverigebesök och jag får meddelanden från människor runt om i Sverige om Dains fantastiska energier och resutat av att leva i medvetenhet, Access Consciousness – som Dr Dain Heer kallar det. Nu har du möjlighet att vinna biljetter till föreläsningen i Stockholm måndag den 5 oktober. På Yes Groups event kommer Dain att dela med sig av sina oemotståndliga framgångsnycklar för att skapa fantastiska relationer och intimitet i hans föreläsning ”Five steps to greater relationships and intimacy!”

Vi fattar tusentals beslut dagligen, stora som små, om allt från vad du ska äta till frukost till vem du ska dela ditt liv med. Inför dessa beslut påverkas vi omedvetet av tankar, känslor, förutfattade meningar och en mängd olika faktorer som egentligen kommer från någon annan och som kanske till och med direkt motverkar vår strävan efter lycka och framgång. Dr Dain Heers verktygslåda för ständigt växande medvetenhet (Access Consciousness) underlättar för dig att göra val och fatta beslut som ligger i linje med den du verkligen är och vad du skulle vilja ha i ditt liv. Hur blir det bättre än så här? Dain måste upplevas!

Vad är glädje för dig? Skriv och berätta här! Vi lottar ut biljetter till Dains föreläsning i Stockholm den 5 oktober. Du kommenterar enklast här under inlägget – alternativt mailar till dromjobbetblogg@tgim.se

Yes Group Sweden är en ideell och oberoende förening som har till syfte att skapa ett nätverk för likasinnade som vill vidareutveckla sin potential, dela med sig av sitt kunnande och ha roligt i en stimulerande och motiverande miljö. Vårt motto är att det är mycket roligare att säga JAAA! Både medlemmar och gäster är varmt välkomna!

När: Måndag 5 oktober 2009, klockan 18.00-22.00
Var: Finlandshuset, Snickarbacken 4, nära Stureplan
Hur: Reservera din plats genom
Anmäla dig här >> och, för dig som inte är medlem, betala 300 kr till pg 35928-1

Kom ihåg att anmäla dig på Yes Groups event så snart som möjligt! Begränsat antal platser. De som vinner får tillbaka ev förbetald entré plus en spännande överraskning. Hur blir det bättre än så här? ;-)  Kram Annette TGIM – Thank God It´s Monday

Läs mer, hör Dain själv och andra berätta:
www.drdainheer.com


Dela:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • Identi.ca
  • LinkedIn
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

7 kommentarer »