Utseendet har betydelse. Nu behöver vi komplettera vår sociala kompetens med estetisk kompetens, berättar Nina Jansdotter i SVT Aktuellt 23 oktober 21.00
Förr kunde det räcka med att man var ”hel och ren” för att få jobbet. Numera har arbetsgivarna mer krav på estetisk kompetens som god fysik, hälsosamt leverne, välklädd och förmåga att vara representabel, visar en forskningsrapport. Se och hör kommentarerna i SVT Aktuellts 21.00 inslag ”Jobb? Det beror på hur du ser ut” fredag den 23 oktober.
Socialkompetens räcker inte numera. Du ska se trevlig ut och dessutom så är det viktigt att du är representabel även utanför jobbet. Men du bör inte vara för snygg heller för då kan kunden fokusera på annat. Se inslaget på SVT Aktuellt där man intervjuar både arbetsgivare och professorer. Här kan du bland annat se och höra; Henrietta Huzell fil dr arbetsvetenskap, Magnus Söderlund professor i marknasdföring, Nina Jansdotter beteendevetare och jobbcoach på Drömjobbet, Anna von der Burg personalansvarig HM och Dag Klackenberg VD Svensk Handel.
Här kan du se hela TV inslaget. Jobb? Det beror på hur du ser ut, startar 05:44 in i programmet.
Taggar: aktuellt, arbetsgivare, arbetsvetenskap, estetisk kompetens, forskningsrapport, jobb, nina jansdotter, representabel, socialkompetens, svensk handel, svt, välklädd
Charles Bonsu
15 mars 2010 kl 16:54Skattetabeller, löntagare(SEK 120000377338703481,00)
US-dolla(USD 400001257795678270,00)
Tord Sand
16 december 2009 kl 00:52Bra inslag i en viktig debatt!
Idag är det inte bara politiker, celebriteter, marknadskommunikatörer som får intervjuträning och coachning i estetisk kompetens.
Detta bland mycket annat är något jag dagligen både som jobbcoach och social mediarådgivare diskuterar med mina coachees och uppdragsgivare.
Och som Nina mycket riktigt påpekar i TV-inslaget så är det allt för få som tänker på konsekvenserna om man sticker ut för mycket i sociala medier.
Fenomen som ex. Facebook, Twitter m.fl. gör oss mer sårbara om vi jämför det med att lägga ut våra privata fotoalbum, något vi bara för några år sedan aldrig kunde tänka oss att lägga ut i dagspressen.
Men idag är det ett faktum, bara att mediet har bytt skepnad.
Jag upplyser alltid de som jag coachar att använda sekretessinställningarna nogsamt, välja vem som ska se vilken information och bilder från fester och annat som kan ses som graverande.
Om man nu söker en tjänst i brancher som har höga krav på sina
policyfrågor både i yrkesrollen men även rent privat, så är risken stor att man mister sin chans om detta granskas av företaget/uppdragsgivaren.
Tack för ordet…
Tord Sand
Jobbcoach o social mediarådgivare
Annette Sandgren
31 oktober 2009 kl 10:59Tack Kinna för din uppmärksamhet!
Vi ska leta fram det och lägga in det under press – med rätt länk här så snart som möjligt.
Kinna
31 oktober 2009 kl 10:42Klippet är nog borttaget. Det hade varit intressant att se. Kan ni inte få tag på det och lägga in det kanske det är läge att skriva att det inte går att se längre.